Espoirs (prospects)Quand un joueur est repêché lors d'un repêchage amateur celui-ci se retrouve automatiquement dans les prospects de l'équipe.
Pour pouvoir utiliser un espoir dans son équipe, il faut lui faire signer un contrat.
Pour son premier contrat dans la ligue, un espoir pourra signer un contrat pour une durée pouvant allant jusqu'à 4 ans.
Par exemple un jeune de 20 ans, négocieras son premier contrat professionnel à l'âge de 24 ans.
Le salaire sera fixée selon le nombre d'années accordées:
1 an: 450 000
2 ans: 600 000/saison
3 ans: 750 000/saison 4 ans: 850 000/saison Pour aider la course au Trophée Calder les joueurs qui seront repêchés lors de la première ronde d'un repêchage de la COOLLNH pourons tous etre coté a 70 partout.
Contrats des JoueursLe salaire
minimum pour un joueur est de
450 000 dollars par année.
Le salaire
maximum pour un joueur est de
10 millions par année.
Un joueur de 28 ans et plus ne peut signer un contrat dépassant 4 ans, sauf s'il est agent libre.
Un joueur âgé entre 27 ans et moins ne peut signer un contrat dépassant 4 ans.
Seuls les joueurs et entraîneurs ayant 1 an de contrat ou moins peuvent négocier pour de nouveaux contrats.
Les joueurs possédant un contrat de 2 ans et plus ne peuvent être renégocier.
Pour signer un joueur, vous devez faire une offre sur le forum dans la section négociations.
Les responsables des signatures de contrats vous répondront dans les plus brefs délais.
Le contrat signé ne peut dépasser 5 ans au total, alors un joueur dont il reste 1 an de contrat peut signer que pour 4 ans au maximum.
Les nouveaux contrats renteront en vigueur qu'à la fin des contrats actuels des joueurs signés.
Un responsable des signatures ne peut pas empêcher une organisation de signer un joueur si l'offre faîte à son protéger est raisonnable pour tenter de le signer dans sa propre équipe.
Si lors d'une négociation les deux partis impliqués n'en viennent pas à une entente, un directeur général peut porter sa cause en arbitrage.
Le commissaire s'occupera du dossier et prendra une décision.
Il tranchera soit pour un des partis ou bien il proposera un compromis.
Ensuite les deux partis ont le choix de se mettre en accord ou non sur la décision du commissaire.
Si la proposition est rejetée par un des deux partis, le joueur tombera agent libre à la fin de la saison.
Une équipe peut offrir des bonis à ses joueurs.
Les bonis peuvent être de toutes sortes(signatures, performances).
Les bonis offerts seront déduits de l'argent en banque de l'équipe.
Une équipe ne peut offrir des bonis qui dépassent leur argent en banque.
Si une équipe veut libérer un joueur il devra racheter son contrat ou bien le soumettre au ballottage.
Son rachat est de 10% la valleur total de son contrat.
Un joueur de groupe 1 qui ne signe pas de contrat lors de la saison régulière deviendrait joueur de groupe 2 aux agents libres.
Ceci est pour éviter principalement aux équipes de signer de bons jeunes en bas de 23 ans à rabais en leur donnant seulement 10% de plus lors des offres qualificatives.
Type de ContratsLes joueurs auront 4 types de contrats
1-
Contrat des mineurs: Contrat pour tous les joueurs de 23 ans et moins touchant moins de 2M par saison. Ils peuvent être céder dans les mineurs en n'importe quel moment. S'il touche plus de 2M par saison il devront passer par le ballotage avant de pouvoir aller dans les mineurs.
2-
Contrat Double-Sens: Contrat pour tous les joueurs de 24 ans et plus touchant moins de 2M par saison. Il peuvent être céder dans les mineurs s'ils ont disputé moins de 25 rencontres au cours de la saison. Il s'agira des règles de base du ballotage dans leur cas.
3-
Contrats Semi-Pro: Contrat de n'importe quel joueur qui touche entre 2M et 5M. Ils ne peuvent pas être céder dans les mineurs sans passer par le ballotage. Ils devront également passer par le ballotage s'ils sont rappellés au cours de la saison.
4-
Contrats Pro: Contrat de n'importe quel joueur qui dépasse les 5M. Ces joueurs ont des contrats fermes avec garantis de jouer dans la COOLLNH et ne peuvent être mis en aucun cas dans les mineurs. Si jamais un de ces joueurs se retrouve dans les mineurs l'équipe fautive verra son meilleur joueur suspendu pour 25 rencontres pour la première offense, 50 pour la 2e et pour la saison à la 3e offense.
Contrats des EntraineursLe salaire
minimum pour un entraîneur est de
350 000 dollars par saison pour le Pro et 35 000 pour les Mineurs.
Le salaire
maximum pour un entraîneur est de 2
million par saison pour le Pro et 100 000 pour les Mineurs.
Les joueurs et entraîneurs possédant un contrat de 2 ans et plus ne peuvent pas être renégocier.
Pour signer un joueur ou entraineur, vous devez faire une offre sur le forum dans la section négociations.
5 ans est le maximum d'années qu'on peut offrir à un entraîneur.
Signature de vos joueursUne équipe ne pourra pas signer plus de 8 joueurs dans une saison.
Mais dans les 8 joueurs seulement 2 joueurs de 27 ans et + poura resigné avec son club pour ainsi avoir des UFA de meilleur qualitéSi une équipe signe un joueur et l'échange par la suite, le joueur restera dans le nombre des joueurs que l'équipe à déjà signé. Il ne sera pas déductible au nombre de sa nouvelle équipe.
Il est possible pour une équipe de mettre une clause lors d'une transaction pour qu'une signature de joueurs compte dans les siennes.
Changements de positions de vos joueursLes positions des joueurs peuvent être changées en tout temps au cours d'une saison.
Pour changer une position d'un joueur, vous devez en avertir le commissaire qui fera la modification par la suite.
Seuls les attaquants peuvent voir leur position changé.
Exemple: Un Centre peut être muté à l'Aile Droit, Un Ailier Gauche en Ailier Droit etc.
Les gardiens ne peuvent être muter à l'attaque.
Les attaquants qui ont été muté en défenseurs dans la NHL ou vice-versa, pourront être muter de défenseur à attaquant ou vice-versa mais ca prend une preuve dun site pour les defenseurs.
Le junior n'est pas pris en considération.
Les changements de position sont permis dans la COOLLNH, car dans la NHL un entraîneur peut faire jouer ses joueurs à n'importe quelle position.
Le changement de position ne rend pas un joueur moins bon parce qu'il n'est pas à sa position naturelle.
Joueurs AutonomesÀ la fin de chaque saison, certains joueurs seront autonomes.
Les Joueurs autonomes se divisent en deux groupes:
Groupe II (Joueurs autonomes avec compensation)Les joueurs admissibles sont ceux âgés de 26 ans et moins
Toutes les équipes peuvent faire des offres à ce type de joueur
Les équipes a qui appartiennent ce type de joueur devront leur faire une offre de qualification pour conserver leur droits sur ce type de joueur.
L'offre de qualification vous permet d'égaliser toutes offres faites à ce type de joueur.
Le salaire offert dans la qualification devra être augmenter de 10%.
Exemple: Un joueur qui touche 1 Million par saison devra se faire offrir un salaire annuel de 1,1 Million.
Si ces exigences sont respectées, vous garderez vos droits sur le joueur de groupe II.
Si le joueur reçoit aucune offre, il deviendra joueur autonome sans compensation.
Si une équipe met sous contrat un joueur avec compensation qui ne fait pas parti de son équipe, cette équipe devra lui verser une compensation.
Voici les compensations à verser aux équipes pour l'embauche d'un joueur avec compensation.
Salaire offert | Compensation |
450 000$-500 000$ | Un Choix de 5e ronde |
500 001$-700 000$ | Un Choix de 3e ronde |
700 001$-999 999$ | Un Choix de 2e ronde |
1 000 000$-2 000 000$ | Un Choix de 1er ronde |
2 000 001$-2 500 000$ | Un Choix de 1er et de 3e ronde |
2 500 001$-3 000 000$ | Un Choix de 1er et de 2e ronde |
3 000 001$-3 500 000$ | Deux Choix de 1er |
3 500 001$-4 000 000$ | Deux Choix de 1er et un de 2e ronde |
4 000 001$-4 500 000$ | Trois Choix de 1er |
4 500 001$-5 000 000$ | Quatre Choix de 1er |
5 000 001$-10 000 000$ | Cinq Choix de 1er |
L'équipe doit posséder ses propres choix dans les cinq années qui suivent. Exemple: si vous offrez 10 millions à un joueur vous devrez déjà avoir 5 choix de première ronde.
Les équipes ne pourront pas offrir plus de 6 millions en boni à un joueur de ce groupe.
Le boni offert sera déduit de votre argent en banque.
Si l'équipe n'a pas l'argent nécessaire, l'offre sera ignorée.
Groupe III (Joueurs autonomes sans compensation)Les joueurs admissibles sont ceux âgés de 27 ans et plus.
Les équipes ne peuvent pas égaler les offres faites à ce type de joueur
Les équipes ne pourront pas offrir plus de 6 millions en boni à un joueur de ce groupe.
Le boni offert sera déduit de votre argent en banque.
Si l'équipe n'a pas l'argent nécessaire, l'offre sera ignorée.
Les offres pour les joueurs autonomes seront faites au commissaire.
Pour éviter toutes formes de controverse, le commissaire fera ses offres avant tout le monde à un agent qui sera nommé en temps et lieux
Système pour les signatures des agents libresUn système de points sera utilisé pour déterminer où le joueur décidera de signer lors de la période des agents libres.
Le système sera fait sur une base de 100 points divisé en 6 critères. Salaire (30 pts)
Salaire | Points |
10M | 30 pts |
5M | 15 pts |
1M | 3 pts |
500 000 | 1,5 pts |
Durée du Contrat (25 pts)
Durée | Points |
1 an | 5 pts |
2 ans | 10 pts |
3 ans | 15 pts |
4 ans | 20 pts |
5 ans | 25 pts |
Boni (5 pts)
Boni | Points |
1M | 1 pts |
2M | 2 pts |
3M | 3 pts |
4M | 4 pts |
5-6M | 5 pts |
Temps de glace(25 pts)
Attaquant/Défenseurs/Gardiens | Points |
1er Trio/1er paire/#1 | 25 pts |
2e Trio/2e paire/Co #1 | 15 pts |
3e Trio/3e paire/#2 | 10 pts |
4e Trio/7e/8e déf/#3 | 5 pts |
Mineurs | 0 pts |
Chances de remporter la Coupe Stanley(10 pts)
Position Classement | Points |
1er et 2e | 10 pts |
3e et 4e | 9 pts |
5e et 6e | 8 pts |
7e et 8e | 7 pts |
27 et 28 | 0 pts |
Participation du dg(5 pts)
Catégorie | Règles | Points |
Nb de Trios | ratio sur 82 parties porté sur 2,5 points | 2,5 pts |
Nb de messages | 1 pts au 20 messages | 2,5 pts |
suite des reglements dans le prochain message